企业招聘_天耘科技

社会招聘

天耘科技（TY solution）正在招聘有经验的优秀人才加入我们快速运转的团队，给每个雇员满意的岗位和收益。如果你正在找一个具有竞争力、挑战性和高回报的环境工作，天耘科技是你最好的选择。

天耘科技这么多年以来取得持续成功的一个关键因素就是我们的员工。TY的成功不仅仅在于我们所获得的各项殊荣，还与我们全公司各部门的员工的努力密不可分。TY Solution的薪金和福利计划，直接反应了我们对于员工重视。

员工福利

一、丰厚的薪资收入：工资+奖金

1、工资：
天耘科技的工资在业内非常具有竞争力。秉持内外部公平的原则，每年至少一次调薪机会，调薪幅度与个人绩效、人才市场情况相关。

2、奖金：
年终奖金、即时奖励、销售提成、公司评优奖励、最佳新秀奖、伯乐奖
二、社保公积金

1、社会保险：

包括养老、失业、工伤、医疗、生育保险，根据社保法律规定按时缴纳。

2、住房公积金

按照国家规定缴纳住房公积金，个人及企业缴费比例分别为5%，您每月公积金帐户进入10%的存款，为您购房、还贷、租房保驾护航。

三、假期安排

1. 节日长假：清明、端午、中秋等法定节假日均     按国家政策执行

2. 婚假：按广州相关条例享有相应的婚假。

3. 产假与陪产假：女员工享受国家规定的产假，     男员工可享受陪产假。同时，公司还为新生宝     宝送上礼物。

4. 年假：转正员工每工作2个月享有1天带薪年     假。
四、员工关怀

1. 季度活动：公司每季度组织旅游活动，给员工     减压的同时增强天耘家庭成员的感情交流。

2. 节日、纪念日礼品：节日、员工生日、子女出     生、公司周年庆典都可获得公司精心准备的丰     厚礼品。

3. 身体加油站：公司免费提供咖啡及各种零食，     给员工补给、充电。

4. 应急箱：公司常备小药箱，针线包等，方便员     工不时之需。

在天耘科技员工可以根据个人的职业兴趣与专长选择内部转职（横向发展）和纵向提升两种发展道路。公司鼓励员工在自己擅长的专业领域长期发展，做精做深，可以获得和管理者一样的职业发展和价值回报。每年一度的个人发展计划，鼓励员工设定短期、长期的职业目标，通过对发展所需要资质的强项、差距评价，促进员工资质的发展进而实现自我的发展。

公司坚持员工与企业共同发展的理念，为员工提供丰富的培训与学习机会，帮助员工在个人素养、专业技能及管理能力方面持续成长，增强职业竞争力。公司不仅追求服务在业内的领先地位，还追求整个团队素质在业内的领先地位。

投递简历

我们正在全国招聘行业中各个领域最优秀，最有才华的人士加入我们。如果目前您没有看到适合您的公开招聘职位，我们强烈建议您在“一般应用”栏，对您感兴趣的职位投递一份简历。

如果您想换一个工作环境来施展您的才华，或者想加入一个优秀的团队，那么TY就是您理想的选择！

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联系电话： 020-29857042

简历投递邮箱：linda_cai@tysolution.com

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